HR КОНФЕРЕНЦИЯ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ВАШЕГО РОСТА"
28 января 2011 года с 10:00 до 18:00
|
|
Для кого:
Руководители и специалисты HR-подразделений, менеджеры по обучению
|
|
Стоимость:
500 рублей
|
Цель: Обсудить эффективные инструменты управления персоналом «от А – подбора сотрудников, до Я - оценки по компетенциям». Эксперты конференции в рамках докладов и мастер-классов расскажут о наиболее интересных, удобных и эффективных технологиях.
Темы для обсуждения
· Будет ли кадровый голод? Как находить звезд в свою команду?
· Оценка по компетенциям – что обязательно нужно учесть?
· Управление по ценностям – секреты построения организационной культуры!
· Как «продать» идею руководителю или зачем продажи HRу?
Формат проведения:конференция будет проходить в живой форме: будут доклады на самые «горячие» темы и мастер-классы по применению конкретных инструментов и технологий. У Вас есть возможность познакомиться с новыми идеями, продуктами, услугами и решениями, необходимыми для ежедневной работы HR-менеджера.
Это нужно знать!
Организаторы: Корпоративный университет ЭксWord и Центр Психологии НГУ
Предварительная программа конференции
|
Тема
|
Докладчик
|
9:45 – 10:00
|
Регистрация участников
|
|
10:00 – 10:30
|
Что было и чего ждать?
Топ 5 корпоративных образовательных проектов. Самые актуальные методы и формы корпоративного обучения 2010 – 2011 года.
|
Елена Борзыкина, руководитель отдела продаж «ЭКСWord»
|
10:30 – 10:50
|
Динамика изменений в сфере корпоративного обучения. Аналитический обзор.
|
Ирина Куривчак, специалист по продвижению, ИД «Работа для Вас»
|
10:50 – 11:30
|
Технология подбора звезд. Будет ли кадровый голод?
|
Артем Галимов, Синар
|
11:30 – 11:45
|
Кофе-пауза
|
|
11:45 – 12:30
|
Оценка по компетенциям: Что обязательно нужно учесть?
|
Татьяна Залетова, исполнительный директор, «ЭКСWord»
|
12:30 – 13:15
|
Кадровый резерв: Отбор. Обучение. Поддержка. Назначение.
|
Коршик Л.А. Главный эксперт отдела по работе с персоналом ГУ ЦБ РФ
|
13:15 – 14:15
|
Обед
|
|
14:15 – 15:00
|
Управление по ценностям. Роль HRм в формировании организационной культуры.
|
Татьяна Панцуркина, ведущий психолог Центра психологии НГУ. Бизнес-тренер, коуч.
|
15:00 – 15:45
|
Позиционирование HRм в компании и на рынке.
Осмысленность. Роли. Позиции. Карьера.
|
Петр Ермолаевич Рыженков, директор Центра психологии НГУ. Бизнес-тренер, консультант
|
15:45 – 16:00
|
Кофе-пауза
|
|
16:00 – 16:45
|
Организационные коммуникации как управляемый процесс: Системность. Коммуникативная бюрократия. Методы. Способы измерения результата
|
Боброва Ксения…. Менеджер по организационному развитию ОАО Вымпелком (ТМ Билайн)
|
16:45 – 17:45
|
Зачем продажи HR-менеджеру? Как «продать» идею своему руководителю. Мастер-класс
|
Иван Ермолин
|
17:45 – 18:00
|
Подведение итогов конференции
|
|